Вверх

Повышение квалификации в Сургуте или бизнес-образование

 

Как сделать шаг навстречу международному сотрудничеству?

Бизнес-образование при всей своей популярности по-прежнему - слово-фантом в лексиконе российских предпринимателей. О его важности говорят все, но смысл для многих все еще остается туманным. Учиться и заниматься повышением своей квалификации или нет? В России или за рубежом? Эта дилемма может стать для топ-менеджеров поистине гамлетовским вопросом. «Центр гуманитарного образования» (Лингва-Центр) -  единственное в Сургуте образовательное учреждение, ведущее международную деятельность, - помогает превратить перспективы получения бизнес-образования мировых  стандартов в реальность.

В апреле 2012 года негосударственное (частное) образовательное учреждение нового типа «Центр гуманитарного образования» празднует свое «двадцатилетие».  За 20 лет работы Лингва-Центр прошел путь от небольшой частной фирмы до компании – предпринимателя года и добился признания на международном уровне. Стаж работы и опыт общения с сургутскими бизнесменами  позволяют сегодня Лингва-Центру ставить перед собой сверхцели — сделать диалог между сургутскими предпринимателями и международным бизнес-сообществом более «рентабельным» и результативным.

 

Повышение квалификации - интеллектуальные инвестиции

Начав когда-то с образовательных услуг для дошкольников и подростков,  Лингва-Центр уже давно ведет серьезную «взрослую» работу. Для того чтобы быть в тренде своей специальности, необходимо постоянно повышать  квалификацию. Без этого сегодня нельзя говорить о каком-либо профессиональном росте и  увеличении «стоимости» сотрудника на рынке труда. Специалисты Института международного бизнеса «Лингва» утверждают, что за весь период профессиональной деятельности (примерно сорок лет) сотрудник должен повышать квалификацию минимум восемь раз, и это — не считая разовой образовательной терапии в виде мастер-классов, семинаров и тренингов.

Одно из интернет-агентств провело опрос  и выяснило, что в большинстве случаев специалисты отдают предпочтение образованию и повышению квалификации международного стандарта. Бренд западного образования дает уверенность в квалификации, гарантирует качество, а главное –  приближает к международному опыту и позволяет в дальнейшем вести переговоры с зарубежными менеджерами на одном управленческом языке.

Сургутяне имеют возможность получить доступ к образовательным бизнес-программам международного уровня в своем городе и повышать свою квалификацию непосредственно в Сургуте —  для этого давно не требуется отправляться в длительные зарубежные командировки. В Институте международного бизнеса «Лингва» обучение ведется сразу на трех факультетах:

Вне зависимости от программы и уровня обучения каждому слушателю Института «Лингва» гарантирован индивидуальный подход —  даже если занятие идет в групповом формате, студент словно занимается в собственном «офисе», получая необходимое количество внимания от преподавателя. Занятия онлайн, дистанционные курсы, видеоконференции с профессионалами из разных стран мира — все эти моменты повышают привлекательность обучения и повышения квалификации в Институте «Лингва» для взрослых — очень занятой аудитории, которая пришла учиться по необходимости и ее не так просто увлечь и удивить. Причем обучение идет в строгом соответствии с корпоративными требованиями и направлением деятельности компании. К примеру, на протяжении многих лет преподаватели факультета иностранных языков ведут занятия  по «специальному английскому» — для медиков, авиаторов, нефтяников, IT-специалистов, сотрудников туристических компаний.   

 

В центре международного партнерства

Как известно, большинство проблем в организации сводится к пресловутому «человеческому фактору». Падают продажи, не удалось подписать очередное соглашение или подвел поставщик — причину стоит искать в несовершенстве знаний и навыков, незрелом отношении к своему делу или в неумении правильно выстроить отношения с партнерами, не подобрав к ним верный «коммуникативный ключ».

Факультет повышения квалификации в Сургуте Института «Лингва» предлагает местным компаниям авторские тренинги различной тематики. Сочетая теоретическую и практическую подготовку, преподаватели смогут подобрать решение для любой проблемы — расскажут, как провести успешную презентацию, каковы типичные ошибки при обслуживании иностранных гостей и какие особенности есть у менеджмента и маркетинга при выходе компании на мировой рынок.  Возможна разработка авторского курса, который сможет «излечить» недуг именно любой организации.

У каждой страны есть свои сильные стороны, и этим опытом ее жители могут поделиться с сургутянами. К чему изобретать велосипед и искать новые методики, если, к примеру, давно известно, что в Швейцарии живут одни из лучших отельеров в мире, а в Америке — одно из самых качественных бизнес-образований? Ежегодно Институтом «Лингва» приглашаются международные эксперты, которые дают индивидуальные консультации сургутским предпринимателям по конкретным вопроса, не последний из которых о повышении квалификации.

Разговор с человеком из другого мира — там, где бизнес ведут по иным стандартам, и там, где проповедуют непохожие корпоративные ценности  - может стать настоящим инсайтом для сургутского предпринимателя. Ведь одно дело — прочитать книгу, учебник или прослушать теоретический курс, и совсем другое — услышать в ответ на свой вопрос «В моей практике был такой случай, я поступил таким образом, и это принесло мне соответствующие дивиденды». Таким образом удается совместить, казалось бы, невозможное: разрешить локальную проблему и одновременно – пообщаться со стратегом, который может «прописать лекарство» для всего бизнеса или даже отрасли в целом.

Восемнадцатилетний опыт работы в сфере дополнительного образования и повышения квалификации и статус Лингва-Центра позволяют привлечь к сотрудничеству бизнес-тренеров и преподавателей с мировым именем, действительно профессионалов, в служебном досье которых — не один успешный проект. Деловые отношения с Институтом «Лингва» поддерживает канадец Джерри О'Коннор -  международный бизнес-эксперт, член Правления крупнейшей в Канаде Торгово-промышленной Палаты. В последние три года сургутские предприниматели имели возможность получить консультацию у таких гуру бизнеса, как профессор Джино Симеони (Канада), эксперт-директор по маркетингу швейцарского Института гостиничного бизнеса и туризма IMI Ира Фюрер и др.

 

Диалог без посредников  

С целью  наладить открытый диалог и для обмена опытом между предпринимателями разных стран Институт «Лингва» в сентябре проведет первую в Сургуте межрегиональную конференцию «Экономика и образование: проблемы и перспективы интеграции». Участие в ней в качестве экспертов  уже подтвердили  Кристиан Ховел (Торгово-промышленная палата долины реки Темзы, Великобритания), Роб Янг («Европейская Бизнес-Ассамблея»), уже знакомый сургутянам Джерри О'Коннор и другие.

Сейчас Россия вынуждена решать проблемы, с которыми западные страны давно и успешно справились. Одна из самых насущных -  вопрос качественного образования и повышения квалификации. Вузы каждый год выпускают десятки экономистов, юристов, маркетологов, пиарщиков, которые, казалось бы, учились по самым современным методикам и не должны остаться невостребованными. Но на деле происходит обратное. Да и среди сотни молодых специалистов найти  того, кто уже адаптирован к реальным рабочим условиям, - по-прежнему сложно. Возможно ли бизнесу и системе образования договориться — чтобы вузы готовили по-настоящему востребованные кадры? В практике европейских стран уже давно стало стандартом обучение студентов в соответствии с теми требованиями и критериями, которые заранее предъявляют представители той или иной отрасли. В России уже давно говорят об этом, но пока реальных примеров такой обратной связи не так много. Форум, к которому уже проявили интерес ведущие предприятия округа и образовательные учреждения, может придать ускорение  этим намерениям.

Одна из первых примет хорошего специалиста – его готовность оперативно реагировать на изменения в мире. Экономические перемены показали: в период нестабильности необходимо быть готовым к изменениям и уметь ими управлять. А для этого необходимо иметь определенную энергетику и  багаж знаний или, как называют его в Лингва-Центре - гуманитарный капитал.

Долгое время российские эксперты вели споры – работают или нет западные технологии в российских реалиях. Институт «Лингва» предлагает оптимальный вариант для своих слушателей – возможность получить максимальный запас знаний и опыта в формате диалога без посредников. И, самое важное, – слушатели получат инструкцию по применению знаний в реальных условиях,  также им гарантирована «техническая поддержка» - в виде индивидуальных консультаций экспертов, семинаров и конференций по повышению квалификации.

Инвестиции в образование не могут быть бесперспективными – с этим утверждением сегодня вряд ли кто-то будет спорить. А ведь еще пятнадцать лет назад  любой собственник бизнеса рассмеялся бы в ответ на мнение, что для развития бизнеса ему придется снова сесть за парту.